یک شرکت چه نوع سهم می تواند داشته باشد؟

بیشتر شرکت ها فقط یک نوع سهم (یا کلاس سهم) دارند. این سهام معمولاً سهام عادی خوانده می شود و آن دسته از شرکت ها خواهد بود. حقوق معمولی که با سهام عادی (و حقوقی که توسط مقالات مدل برای شرکت های محدود خصوصی ارائه می شود) می شود: عبارتند از:

هر سهم حق دارد در هر شرایطی یک رأی داشته باشد. هر سهم حقوق برابر با سود سهام دارد. هر سهم حق دارد در توزیع ناشی از پیچیدگی شرکت شرکت کند.

با این حال ، برخی از شرکت ها تصمیم می گیرند که دو یا چند نوع سهم متفاوت داشته باشند ، که گاهی اوقات به عنوان "سهام الفبای" گفته می شود. ایجاد یک کلاس اشتراک جدید نسبتاً ساده است. در واقع ، اگر سهامداران رضایت دهند ، یک شرکت می تواند به همان اندازه که دوست دارد کلاسهای مختلف سهم داشته باشد ، هر کدام نوع دیگری از سهم را نشان می دهند. حقوقی که با کلاسهای مختلف سهام ، که حداقل تا حدودی در جزئیات مقرر برای کلاس شرح داده شده است ، می تواند هر چیزی باشد که سهامداران مایل به پذیرش آن هستند.

به همان اندازه ، حقوق سهامداران برای طبقات مختلف سهام نباید متفاوت باشد. در حقیقت ، کلاس های مختلف سهم می توانند از سایر کلاس ها برخوردار باشند. در برخی از شرکت ها ، "سهام الفبای" ("سهام عادی" ، "سهام عادی B" و غیره) با حقوق یکسان برای سهامداران مختلف صادر می شود.

ایجاد کلاسهای مختلف سهم از این طریق ممکن است به برخی از سهامداران پرداخت شود اما به دیگران پرداخت نمی شود ، اما شرکت باید مراقب باشد تا اطمینان حاصل کند که هرگونه استراتژی نقض قوانین و دستورالعمل های HMRC نیست.

کلاسهای اشتراک شرکت خود را به روش آسان مدیریت کنید

اطلاع رسانی مستقیم باعث می شود کلاس های اشتراک گذاری را آسان کنید و به شما امکان می دهد کلاس های سهم جدید و تغییر در حقوق کلاس موجود را ضبط کنید.

با این حال ، به طور کلی ، اگر یک شرکت بیش از یک نوع سهم داشته باشد ، تفاوت های اصلی بین آنها در یک یا چند مورد از موارد زیر مشاهده می شود:

حق سود سهام

سهام ممکن است حق سود سهام عادی ، سود سهام ترجیحی را داشته باشد (یعنی حق پرداخت سود سهام قبل از سایر کلاسهای سهم یا در یک سطح ثابت خاص) ، سود سهام فقط در شرایط خاص یا اصلاً سود سهام.

حق سرمایه گذاری در باد کردن

در صورت انحلال شرکت ، هر دارایی باقی مانده پس از پرداخت بدهی های شرکت می تواند به سهامداران توزیع شود. با این حال ، کلاس های مختلف سهم ممکن است حقوق متفاوتی برای توزیع سرمایه داشته باشند - با این که برخی از سهام در رده اول قرار دارند و برخی دیگر فقط در صورت باقی ماندن دارایی های کافی پس از اینکه دیگران توزیع کامل سرمایه خود را دریافت کرده اند ، پرداخت می کنند.

معمولاً ، این ساده است که سهام دارای حق رأی است یا خیر. با این حال ، حق رأی وزنه برداری یا رد شده نیز امکان پذیر است - بنابراین ، به عنوان مثال ، سهام ممکن است حق رای اضافی را در شرایط خاص یا در مورد برخی موارد مهم تأثیرگذار بر شرکت داشته باشد.

در حالی که چند کنوانسیون وجود دارد که برای جلوگیری از هرگونه سوء تفاهم به بهترین وجه دنبال می شوند ، یک شرکت می تواند با هر نامی که دوست دارد ، سهام را با سهام خود فراخوانی کند. به گفته این ، شما به سادگی نمی توانید فرض کنید که سهام به نام عادی در یک شرکت دقیقاً همان حقوق سهام عادی در یک شرکت دیگر را خواهد داشت. در واقع تنها راه برای تعیین اینکه چه حقوقی با یک کلاس سهم خاص پیش می رود ، خواندن مقالات انجمن آن شرکت است.

دلایلی که یک شرکت مایل به داشتن کلاسهای مختلف مشترک است ، به طور کلی در یکی از دسته های زیر قرار می گیرد:

• برای جذب سرمایه گذاری
• برای فشار دادن درآمد سود سهام در یک جهت خاص
• برای حذف (یا تقویت) اختیارات رأی گیری افراد خاص
• برای ایجاد انگیزه در کارمندان (ماندن به عنوان کارمند)

مشروط بر اینكه این روند موعد مقرر باشد ، و مشمول محدودیت های مربوط به مقالات خود ، یك شركت می تواند در هر زمان یک کلاس سهم جدید ایجاد کند. هنگامی که به یک کلاس اشتراک جدید نیاز دارد ، شرکت می تواند علاوه بر کلاس موجود ، یک کلاس اشتراک جدید را نیز ایجاد کند یا یک کلاس اشتراک موجود را به یک یا چند کلاس اشتراک جدید تبدیل کند.

این مقالات انجمن است که تقسیم سهام را در کلاسهای مختلف خود قرار می دهد. این مقالات همچنین به تفصیل حقوق دقیق به هر کلاس می پردازد. بیشتر کلاسهای سهم در یکی از دسته های زیر انواع سهم قرار می گیرند:

1 سهام عادی

اینها حقوق و محدودیت خاصی ندارند. آنها پس از سهام ترجیحی در مورد سود سهام و بازگشت سرمایه ، رتبه بندی می کنند اما حق رأی (معمولاً یک رأی در هر سهم) را دارند که معمولاً به دارندگان سهام ترجیحی داده نمی شود (مگر اینکه سود سهام ترجیحی آنها در معوقه باشد).

برخی از شرکت ها بیش از یک کلاس از سهام عادی ایجاد می کنند - به عنوان مثال"سهام عادی" ، "سهام عادی" و غیره. این انعطاف پذیری را برای سود سهام مختلف به سهامداران مختلف پرداخت می کند یا به عنوان مثال ، حقوق قبل از جذب برای برخی از سهام اما نه برخی دیگر.

در بعضی موارد ، کلاسهای مختلف سهم عادی ممکن است از مقادیر اسمی مختلفی برخوردار باشد - به عنوان مثال ، ممکن است 1 سهام معمولی و سهام عادی 0. 01 پوند وجود داشته باشد. اگر هر سهم حق یک رأی را داشت (و با فرض اینکه سهام با ارزش اسمی آنها صادر شده است) ، پس 0. 01 پوند سهامداران عادی 100 رای را برای هر 1 پوند پرداخت می کنند در حالی که 1 سهامدار معمولی 1 رای را برای پرداخت یکسان دریافت می کنندمیزان.

2 سهام عادی معوق

یک شرکت می تواند سهام خود را صادر کند که تا زمانی که تمام کلاسهای دیگر سهام حداقل سود سهام دریافت نکرده باشند ، سود سهام خود را پرداخت نمی کنند. پس از آن آنها معمولاً کاملاً شرکت می کنند. در هنگام باد کردن ، آنها فقط یک بار که هر حق دیگری را برآورده می کند ، چیزی دریافت می کنند.

3 سهام عادی غیر رأی

حق رأی در مورد سهام عادی ممکن است به نوعی محدود شود - به عنوان مثالآنها فقط در صورت رعایت شرایط خاص ، حق رأی را دارند. از طرف دیگر ، آنها ممکن است به هیچ وجه حق رأی نداشته باشند. آنها همچنین ممکن است سهامدار را حتی در یک جلسه عمومی نیز از این امر جلوگیری کنند. از همه جهات دیگر ، آنها همان حقوق سهام عادی را خواهند داشت.

4 سهام قابل بازخرید

شرایط سهام قابل بازخرید این امکان را به شرکت می دهد تا در آینده آنها را خریداری کند. گاهی اوقات ، سهامدار ممکن است (همچنین) گزینه ای را برای فروش آنها به شرکت داشته باشد ، اگرچه این بسیار کمتر رایج است.

این گزینه ممکن است در یک تاریخ خاص یا بعد از تاریخ خاص ، بین دو تاریخ ایجاد شود یا در هر زمان که سهام در آن صادر شود ، موثر باشد. قیمت رستگاری معمولاً برابر با قیمت مسئله است ، اما می تواند متفاوت باشد. یک شرکت فقط می تواند سهام خود را از سود یا درآمد حاصل از یک مسئله جدید سهم بازپرداخت کند ، که ممکن است توانایی آن در بازخرید سهام را محدود کند ، حتی اگر مدیران بخواهند گزینه را اعمال کنند.

اگر شرکتی تصمیم به داشتن سهام قابل بازخرید داشته باشد ، باید سهام غیر قابل بازپرداخت نیز داشته باشد. به هیچ وجه نمی توان همه سرمایه های سهم آن را از سهام قابل بازخرید تشکیل داد.

ما یک مقاله اختصاصی نوشتیم که شامل ویژگی ها و فرآیندهای مربوط به سهام قابل بازخرید است.

5 سهام ترجیحی

این سهام ترجیح داده می شود یا ترجیح می دهند از آنجا که حق دریافت مقدار ثابت سود سهام را هر ساله دارند. این پیش از سهامداران عادی دریافت می شود. مبلغ سود سهام معمولاً به عنوان درصدی از ارزش اسمی بیان می شود. بنابراین ، سهم اولویت 1 پوند ، سود سهام سالانه 5p را پرداخت می کند. حق کامل هر سال پرداخت می شود مگر اینکه ذخایر قابل توزیع برای پرداخت تمام یا حتی برخی از آن کافی نباشد. در صورت پیچیدگی ، دارندگان سهام ترجیحی معمولاً حق دارند هرگونه معوقه سود سهام و سرمایه آنها را پیش از سهامداران عادی داشته باشند. سهام اولویت معمولاً غیر رأی دهنده است (یا فقط وقتی سود سهام آنها معوقه است ، فقط رأی می دهند).

در مقاله دیگری ، می توانید با جزئیات بیشتر در مورد سهام ترجیحی بخوانید.

6 سهام اولویت تجمعی

اگر سود سهام از دست رفته یا به طور کامل پرداخت نشده باشد ، هنگامی که شرکت بعدی دارای ذخایر قابل توزیع کافی باشد ، کمبود خوب خواهد شد. از این رو نتیجه می گیرد که سهامداران عادی تا زمانی که تمام معوقات مربوط به سهام اولویت های تجمعی پرداخت نشود ، سود سهام دریافت نمی کنند.

به طور پیش فرض ، سهام ترجیحی تجمعی است اما بسیاری از شرکت ها نیز سهام اولویت های غیر تجمعی را صادر می کنند.

7 سهام ترجیحی قابل بازخرید

سهام ترجیحی قابل بازخرید ویژگی های سهام ترجیحی و سهام قابل بازخرید را با هم ترکیب می کند. بنابراین سهامدار از حق ترجیحی سود سهام (که ممکن است تجمعی یا غیر تجمعی باشد) سود می برد در حالی که شرکت توانایی بازپرداخت سهام را با شرایط از پیش برنامه ریزی شده در آینده حفظ می کند.

بیشتر شرکت ها فقط با داشتن یک نوع سهام در قالب یک کلاس سهم معمولی شروع می کنند. اینها به طور معمول حقوق برابر برای رأی گیری ، سرمایه و سود سهام را به همراه خواهد داشت. مسئله سهام جدید پس از اختلاط شرکت به طور کلی تخصیص این سهام عادی خواهد بود ، مگر اینکه شرایط نیاز به انعطاف پذیری یا حقوق متنوع را نشان دهد.

درست همانطور که یک شرکت ممکن است سهام را در کلاس های سهم چند سهام صادر کند ، هیچ چیزی برای متوقف کردن سهامدار بیش از یک کلاس سهم در همان شرکت وجود ندارد و از این طریق از حقوق متفاوت (به عنوان مثال رای گیری یا حق سود سهام) که هر کلاس ارائه می دهد بهره می برد.

INFORM Direct روشی نوآورانه و آسان برای ضبط کلاسهای جدید اشتراک ، ایجاد تغییر در کلاسهای اشتراک موجود و تبدیل کلاس به اشتراک گذاری فرآیند است.